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2019-10-17 23:23:52

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龙华新区为社工人才送上“大礼包” 高级社工人才最高奖励5000元
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区为社工人才送上“大礼包” 高级社工人才最高奖励5000元
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区为社工人才送上“大礼包” 高级社工人才最高奖励5000元
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区为社工人才送上“大礼包” 高级社工人才最高奖励5000元
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区为社工人才送上“大礼包”高级社工人才最高奖励5000元  中高级社工人才最高奖励5000元,“候鸟计划”专家、客座专家给予每年3万元/人的工作经费奖……近日,《龙华新区社工人才发展经费使用管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,给社工人才送上一份实实在在的“大礼包”。  《办法》明确,经费主要用于开展社工扶持,用于教育培训、专项补贴、项目奖励、权益保障,以激励新区社工以更加优质服务反馈社会的重要举措。  新区首次将“候鸟计划”专家和客座专家纳入奖励范畴。经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家来新区开展社工培训、社工服务、社工研究等最高奖励3万元/年/人。新区优秀社工团队和个人,以及具有良好示范、推广效应的公益创投项目也将给予特别奖励。新区大幅拓宽社工补贴对象范围,除补贴在社区从事一线服务的社工外,在街道一级从事服务工作的社工和在新区社工类社会组织工作的社工,以及在区级单位开展社工服务项目的非行政岗位人员,均可享受社工人才补贴。  新区提高奖励标准,鼓励户籍青年考社工证,按考证的等级分别给予最高2000元的奖励。对具有高级社工师职称或博士学位的社工人才,一次性给予5000元奖励。  龙华新区社会建设局负责人表示,下一步将借鉴香港社工发展经验,探索构建社会工作良性运行和发展机制,适当拓宽社工服务专业领域,通过社工人才督导室建设、成立社区服务专业顾问等手段,建立社工人才培育服务的长效机制。  据了解,新区出台一系列措施后,让社工有了归属感,新区社工人数由2014年初的261人增加到如今的366人。(记者吴雪平)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区为社工人才送上“大礼包” 高级社工人才最高奖励5000元
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